Группа компаний Пирелли обладает богатой историей. Сегодня Пирелли занимает лидирующие позиции в каждом из секторов мирового рынка, в которых представлена ее продукция. За более чем вековую историю постоянного динамичного развития компания стала поистине транснациональной корпорацией, завоевав прочные позиции на внутренних рынках многих стран.

Высокая конкурентоспособность продукции Пирелли обеспечивается за счет постоянного совершенствования технологий, за счет проведения научно-исследовательской работы, внедрения инновационных продуктов, а также благодаря высокой квалификации сотрудников компании. В своем стремлении наиболее полно удовлетворять потребности клиентов компания продолжает производить и реализовывать высокотехнологичную продукцию, успешно развивая коммерческую деятельность во всем мире.

При создании единой системы управления производством компания использует новейшие технологии, которые объединяют в себе все бизнес-процессы: от поставки комплектующих до организации производства, от управления дистрибьюторской сетью до организации розничных продаж. Конечной целью создания системы является улучшение качества производимой продукции. Ставка на инновации позволила компании открыть новое направление деятельности в сфере недвижимости. Здесь, так же как и в сфере производства автошин, компания Пирелли смогла занять серьезные позиции. Это стало возможным благодаря масштабности осуществленных проектов, а также благодаря эффективной системе управления и увеличению стоимости объектов недвижимости.

Компания уделяет самое пристальное внимание постоянному совершенствованию выпускаемой продукции, учитывая при этом влияние, которое компания оказывает через свою производственную и коммерческую деятельность на общество и окружающую среду.

Известные во всем мире высокий профессионализм Пирелли и качество управления, демонстрируемые корпоративным руководством компании, основаны на политике приоритетов и системного подхода.

Стиль руководства компанией нацелен на достижение полного баланса между персональной ответственностью и командной слаженностью, централизованной стратегией и ответственностью на местах. В качестве финансовой основы своего дальнейшего развития компания рассматривает обеспечение высокой инвестиционной привлекательности для акционеров, а также выбор соответствующей политики в области ценообразования и оплаты труда. При этом должное внимание уделяется соблюдению норм и правил, принятых в стране, на территории которой располагаются предприятия компании.

Основой корпоративного стиля Пирелли являются традиционные ценности (Свод правил), разделяемые всеми сотрудниками компании. Такой подход позволяет теснее сплотить команду Пирелли, а также повысить общий уровень корпоративной культуры. Некоторые нормы и принципы, тщательно отобранные из данного Свода, входят в «Кодекс рабочей этики», недавно принятый Советом директоров корпорации Пирелли & C. SpA.

Главными принципами Кодекса являются открытость, законность и порядочность, отличающие взаимодействие на всех уровнях управления группы компаний Пирелли.